如何避免这种情况,专门调查员叮嘱道,“委托人在找到了合适的探侦公司之后,不能只是通过电话方式或者网络方式就签订合同然后支付费用。相当的要先确定探侦公司的具体办公地址以及电话信息等,如果是异地电话地址,则要谨防上当受骗”。
当天记者以小美表姐的身份陪同她来到位于某大厦的一家调查公司。这家公司位于大厦的十二楼,位置靠近XX通道口,有些隐蔽。进门只见一间大约30平方米的会客室,里面放有4张办公桌,一个沙发。每张桌子上都配有电脑。
前两天,杭州西湖区人民法院判了两个“私家探侦”,一个30岁,一个35岁,他们经营着一家“咨询公司”,实际上主要业务是帮人家调查婚外情。据说,他们对调查对象安装定位器,跟踪对方出入,拍下了车震等等。而“行踪轨迹”属于公民很敏感的个人信息,非法获取、出售或者提供50条以上行踪信息就构罪。这一回,“私家探侦”赵某、王某被法院以侵犯公民个人信息罪判处有期徒刑三年,缓刑三年,并各处罚金13万元。
警方发现,团伙头目潘某为公司老/板,负责人员调配、业务洽谈、信息统筹、酬金收取等,团伙成员许某、陶某、张某等人,则负责通过网络宣传公司业务,并与GPS业务员联系维护后台、安装GPS、寻人、找车、跟踪、拍摄。
以前有一句小孩子都知道的话:“有困难找警察”。但是现在很多人有问题不找警察而是找探侦公司去解决,为什么会这样呢?主要原因我觉得有两点:NO.1,探侦公司能解决一些警察不能解决的问题。探侦公司为私,警察为公,中国国情体制跟国外不一样,第二,涉及到隐私。
在一般情况之下,面试我们的都是公司里负责招聘的人员,但是对一些小公司来说,由于的小公司刚成立不久,所以小公司的招聘和管理都是老/板一个人来做的。有的小公司发展相当的阶段以后,或许他们手头已经有了相当的的业务量,但是他们对外面的行情还并不是很了解,所以有的老/板就想出了一个办法,他们会经常邀请一些人过来参加他们公司的面试,而面试的方式则是老/板不断的向你询问问题。比如,老/板一会儿会问你对这个行业的理解,一会问你在这个行业里面工作这么长时间,你学到了什么?甚至有的老/板还会问你一些关于你之前工作单位的私密性的问题,比如某个核心技术的一些关键指标。更加夸张的是,有的小老/板还会让你在面试的时候,向他展示一下你在之前单位所做的工作成果和作品。